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Spécialisé en Droit de Social, Droit du Travail, Droit des Affaires... ☎ 05.24.07.51.83 : Prise de rdv en ligne Master mention Droit privé, M2 spécialité recherche et professionnelle Droit social - parcours Droit des relations de travail dans l'entreprise, Domaine : Droit, Economie, Gestion M. AUZERO. La formation juridique est complétée par une initiation à la comptabilité et à l’économie du travail. Emploi : Juriste relations à Bordeaux • Recherche parmi 541.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Bordeaux • Emploi: Juriste relations - facile à trouver ! Discipline : Droit social Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion Crédits. Depuis 2012, nous avons formé près de 2000 stagiaires à Bordeaux, et les retours sont unanimes : nos formateurs font preuve d'une pédagogie et d'une expertise qui font référence dans leur domaine. Les relations de travail dans l’entreprise transnationale. L’assistance d’un avocat en droit du travail à Bordeaux est primordiale dans ce domaine, tant en conseil qu’en contentieux. Diplômés d’un master 1 en droit social ou équivalent. Université de Bordeaux. Faculté de droit et science politique - Université de Bordeaux, Pessac. Volume horaire : Il s’agit de mettre le droit du travail au service de l’ensemble des parties à la relations de travail. Mentions de licences conseillées : ... Droit du travail et de la protection sociale. 2nd semestre : 130 heures + stage Une seule session par semestre, une à la fin du mois de janvier, une avant fin avril. Juriste en droit du travail, en droit social, avocat, responsable juridique, responsable des ressources humaines. Il est également spécialiste en Droit du Travail et a la qualification de Solicitor au Royaume-Uni (non practising). 1er semestre : 160 heures Les professionnels comme les particuliers ont besoin d’un partenaire juridique de confiance dans la conduite de leurs activités courantes, de leurs projets, pour engager un procès ou se défendre à une action contentieuse. Ces mêmes étudiants, ainsi que ceux du parcours Droit des relations de travail dans l’entreprise, participent activement, chaque année, à un séminaire de recherche qui leur est dédié, réalisé en collaboration avec les Universités d’Anvers, Belgrade, Gérone et Trento. Le travail en séminaires tient une importance essentielle. Certains étudiants intègrent également un service de ressources humaines. Durée et rythme. Niveau de sortie : Master Acquisition de compétences de spécialiste en droit social, situées dans leur environnement (vie de l’entreprise, conseil ou contentieux). Le Comptrasec relève de l’’école doctorale de Droit de l’Université de Bordeaux n°41 En droit du travail et de la protection sociale, la formation par la recherche au COMPTRASEC comprend un soutien de l’équipe à la préparation, à la rédaction et à la soutenance de la thèse en droit social. L'optique de la formation est exclusivement professionnelle. Des informations relatives à l’emploi, à la formation (diplômes, niveau d’étude…), au poste de travail (qualification, emploi, nom de l’employeur, horaires de travail, risques professionnels dans l’entreprise…) Des données d’identification et d’authentification pour … Droit social. Titulaire d'un Master en Droit des Sociétés, en Administration des Entreprises et diplômé de l'Ecole Des Avocats de BORDEAUX, j'ai effectué mes premières armes à Paris au sein d'un cabinet de droit des affaires de dimension internationale, regroupant plus de 600 avocats. Le suivi d’enseignements en droit social dans le cursus de l’étudiant est un élément pris en considération par la commission de sélection. Le droit est omniprésent dans la vie quotidienne et influe sur la plupart des choix personnels et professionnels. M. GRARD. Dyade Avocats défend une autre vision. L’invocabilité des accords internationaux devant la cour de justice de l’Union européenne et le conseil d’État français. Responsable de la formation, Pauline Cerf Campagne de recrutement : du 09 May 2020 au 29 May 2020. Le concours de praticiens réputés, qui constituent l'essentiel des intervenants (DRH, avocats, juristes d'entreprise), permet aux étudiants, durant les six mois passés à l'université, d'être sensibilisés aux problématiques rencontrées par les acteurs de terrain, avant d'y être eux-mêmes confrontés durant leur stage (d'une durée de six mois). Formation des étudiants à la résolution de cas pratiques privilégiant la mise en situation proche de celle des professionnels. Approfondissement et actualisation de connaissances juridiques en droit social (spécialement en droit du travail) et en droit commercial (droit des entreprises en difficulté, droit des sociétés). A ce titre, la formation entend, d’une part, renforcer et développer les connaissances théoriques en droit du travail et en droit de la protection sociale, d’autre part, assurer une formation technique aux enjeux du droit social. Les enseignements s’efforcent de se rapprocher de la vie des entreprises et les matières sont traitées sous un angle pratique. Ok. Approfondissement et actualisation des connaissances juridiques en droit social (spécialement en droit du travail) et en droit commercial (droit des entreprises en difficulté, restructurations des entreprises). Approfondissement et actualisation de connaissances juridiques en droit social (spécialement en droit du travail) et en droit commercial (droit des entreprises en difficulté, droit des sociétés). Journées d'études et colloques internationaux, Enseignants chercheurs et chercheurs invités, Membres du COMPTRASEC en séjour de recherche à l'étranger, Université de Bordeaux, site de Pessac (Gironde), Membres en séjour de recherche à l'étranger. Durant toute la formation, vous déjeunerez dans des restaurants sélectionnés par nos équipes, à … Droit des relations de travail dans l'entreprise. Spécialité : Droit social Découvrez le profil de Paul Evrard sur LinkedIn, la plus grande communauté professionnelle au monde. Master 1 mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres (60 ECTS) d’un master 1 droit à dominante de droit du travail et de la protection sociale. Auzero (G.), " Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat : aspects de droit des sociétés et de droit du travail", Bulletin Joly des sociétés, 10, 2007, p. 103 5-1051. Public concerné. Mme DAUGAREILH. 640 J’aime. Julien est titulaire d’un DESS (Master 2) Droit et Pratique des Relations du Travail de l’université Paris 2-Panthéon Assas (2002) et du CAPA (2006). Sur dossier faisant apparaître une expérience significative de la pratique du droit social. Sa devise : « Garder toujours en mémoire les enjeux de nos clients. Jean-Félix DELILE. Paul indique 4 postes sur son profil. Campagne de recrutement : du 09 May 2020 au 29 May 2020. Parcours professionnel «Droit des relations de travail dans l’entreprise» Enseignements et contrôle des connaissances : 2015-2016 EXAMENS TERMINAUX Périodes d’examens Une seule session par semestre, une à la fin du mois de janvier, une avant fin avril. 1 an réparti en 2 semestresVolume horaire : 1er semestre : 160 heures2nd semestre : 130 heures + stage, Points Bonus Atelier Clinique du droit (1 à 10) à rajouter au total du semestre. Faculté de Droit et Science politique, Consultez la fiche de présentation du Master Droit social, Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise. Vous pouvez rencontrer des difficultés relatives à l’exécution de votre contrat de travail et/ou à la rupture de votre contrat de travail. Auzero (G.), "Travailler plus pour gagner autant : à la recherche d'un fondement adéquat", Semaine sociale Lamy , … Public concerné : Formation continue, Formation initiale Sébastien TOURNAUX Clauses valables pour la session unique Liste des 1 DESS Droit Des Relations De Travail Dans L'Entreprise anciens élèves de (Bordeaux, France) La mention droit social a pour objectif de former les étudiants aux méthodes de recherche et de raisonnement appliquées au droit social. La formation fait une part essentielle au partage d'expériences professionnelles et aux mises en situation professionnelle… Ces matières constituent un tout qui est saisi sous des approches différentes : recrutement, carrières, restructurations, assurances sociales, rémunération, négociation collective, pertes d’emploi, temps de travail, etc. MASTER I, Maîtrise en droit ou équivalent. Laboratoire de recherche adossé à la formation : COMPTRASEC, UMR CNRSCentre national de la recherche scientifique Formation des étudiants à la résolution de cas pratiques privilégiant la mise en situation proche de celle des professionnels. Dans les deux cas, n’hésitez pas à demander l’avis d’un spécialiste qui vous renseignera sur vos droits et, éventuellement, sur l’opportunité de saisir le Conseil de prud’hommes . Parcours. Jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise - Bordeaux, Pessac (Pessac, France). Jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise - Bordeaux, Pessac (Pessac, France). Formation initiale et formation continue. Acquisition de compétences de spécialiste en droit social, situées dans leur environnement (vie de l’entreprise, conseil ou contentieux). Durée et rythme : 1 an réparti en 2 semestres . Desrumaux Avocat vous accompagne dans toutes vos démarches juridiques. Droit des relations de travail dans l'entreprise. Étudiants titulaires d’un master 1 ou d’une maîtrise en droit ou équivalent ; stagiaires de formation continue. Droit des relations de travail dans l'entreprise. 2015. Dans le cas contraire, le malaise social s'installe et peut déclencher des arrêts de travail, de l'absentéisme, des mouvements sociaux qui nuiraient au développement de l'entreprise. 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire : 1er semestre : 160 heures 2nd semestre : 130 heures + stage. Composante : UFR DROIT ET SCIENCE POLITIQUE, Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale - UMR CNRS 5114 - Université de Bordeaux, Droit des relations de travail dans l’entreprise. Par exemple, le droit du travail négocié permet d’adapter la norme juridique aux besoins de l’entreprise dans laquelle il s’applique. Centre national de la recherche scientifique, Directions des ressources humaines en entreprise, Cabinets d’avocats, cabinets d’experts comptables, UE 1.1.1 : Actualisation en droit du travail, UE 1.1.2 : Droit du travail et des affaires, UE 1.1.3 : Séminaire « recrutement & contrats de travail, UE 1.1.4 : Séminaire « Perte d’emploi et licenciements », UE 1.1.5 : Séminaire « Mobilité des salariés », UE 1.1.6 : Séminaire « Conflits collectifs », UE 1.1.7 : Séminaires « Représentants du personnel », UE 1.1.8 : Épreuve de synthèse : cas pratique, UE 1.2.1 : Actualisation des connaissances, UE 2.1.5 : Séminaire « Santé et sécurité au travail », UE 2.1.6 : Séminaire « Négociation collective », UE 2.1.7 : Stage (3 mois) et rapport de stage, UE 2.1.8 : Épreuve de synthèse : cas pratique. Félicitations aux jeunes diplômés du master professionnel droit des relations de travail dans l'entreprise de l'Université de Bordeaux ! Droit du travail Titulaire d’un Master II en Droit des Relations de Travail dans l’Entreprise et Membre de l'Institut de Droit Social du Barreau de Bordeaux, Maître Caroline BALES garantit une grande maîtrise de ce contentieux en constante évolution. Jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise - Bordeaux, Pessac. Définition : Droit social, spécialement droit du travail, dans ses rapports avec la pratique des entreprises, spécialement en direction des ressources humaines Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. 3.7K likes. Rechercher 2014. La note du rapport de stage est prise en compte au titre du second semestre. COMPTRASEC. CRDEI. Mention : Droit privé Association des jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise sept. 2015 – oct. 2016 1 an 2 mois Bénévole à la Clinique du droit de Bordeaux - Droit social Le droit du travail est une matière complexe mettant en œuvre des éléments précis, nécessitant de respecter des délais primordiaux, ainsi que différentes étapes essentielles. RDV le 5/10 au Pôle juridique et judiciaire, place Pey Berland à Bordeaux, pour la cérémonie de fin master et la rentrée solennelle de la nouvelle promotion ! Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise Bordeaux ... Master 2 Droit des relations de travail Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Ressources humaines des fonctions publiques Dijon - Faculté de droit Master Droit du travail, emploi et protection sociale Toulouse 1 - Faculté de droit 639 likes. Pour les employeurs, le droit du travail peut se transformer en une technique d’organisation au service de l’entreprise. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Paul, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Pauline GERVIER Diplômés d’un master 1 en droit social ou équivalent. A l'issue de la mention Droit des relations de Travail, l'étudiant pourra occuper un poste de juriste en droit social, que ce soit dans une entreprise, un cabinet d'avocat, un syndicat ou un groupement patronal, ou encore un cabinet d'expertise comptable. Les séminaires correspondent aux mêmes matières que celles enseignées dans les cours (et dans les années d’études antérieures) : droit du travail, droit de la sécurité sociale, contentieux social. 617 likes.

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